Dans le cadre d'une activité en forte hausse et des effectifs croissants, nous recherchons un(e) chargé(e) de développement RH.

Vos missions au quotidien seront :

• Recueillir auprès de la direction les besoins et attentes en termes de ressources humaines ;

• Suivre les salariés et les accompagner sur tous les domaines et toutes les questions du domaine RH (législation sociale, gestion des carrières, recrutement, formation, rémunérations, …) en lien avec la politique de l’entreprise ;

• Intégration des salariés (d’un point de vue contractuel, social et accompagnement), rédiger et suivre les CMAD (présence, absence, maladie, etc…) ;

• Mise en œuvre de la politique RH au sein de l'entreprise et coordonner l'ensemble des activités liées aux projets RH ;

• Faire vivre et mettre en place des outils RH (outils de gestion et suivi) ;

• S’assurer de la qualité des relations sociales ;

• Piloter le développement RH de son périmètre et participer à la conduite du changement qui peut en résulter ;

• Procéder aux déclarations auprès des organismes sociaux ;

• Superviser l’administration de la paie et la gestion du personnel ;

• Gestion de l’administratif RH, social ;

• Assurer un reporting RH régulier ;

Nous recherchons quelqu’un avec les qualités suivantes :

• La rigueur, l’organisation ;

• L’adaptabilité ;

• La flexibilité ;

• Forte capacité de vulgarisation et un esprit de synthèse ;

• Expression orale et écrite de qualité irréprochable ;

• Très bon relationnel ;

Candidat recherché :

• Bac+5 en Gestion des ressources humaines / Psychologie du travail / ou équivalent, avec idéalement une première expérience pertinente dans une entreprise de travail temporaire

Nous comptons sur vos compétences et qualités humaines. Rejoindre une société telle que VIQI vous permettra d’évoluer rapidement dans une ambiance dynamique.