Spécialiste de l'industrie Pharmaceutique et des Dispositifs Médicaux, VIQI rassemble des passionnés ne souhaitant évoluer qu’auprès des industriels œuvrant pour la santé des patients.

Nous recherchons un(e) Head of opération pour l'un de nos clients, leader dans le système d'imagerie.

Mission

• Définir, optimiser, mettre en œuvre et superviser les opérations de la Business Unit, dans le monde entier, pour le service ainsi que pour les nouveaux équipements.

• Agir, en tant que membre permanent du comité de direction, pour élaborer la planification stratégique à cinq ans et adapter les ressources et l’organisation afin de garantir sa réussite.

• Être exemplaire sur l’orientation client, l’excellence opérationnelle et cultiver la diversité et l’ouverture pour dépasser les standards de l’industrie sur le terrain.

Challenges confiés

Leadership fonctionnel

• Contribue à la vision et à la stratégie d’une BU/BL, ou d’une fonction support.
• Pilote la stratégie pour son périmètre (une ou plusieurs sous-fonctions).
• Traduit la stratégie en plans opérationnels et guide leur réalisation.
• Les décisions ont un impact sur l’atteinte des objectifs globaux de la BU à moyen et long terme.
• Responsable de l’exécution de la stratégie et de l’ atteinte des objectifs pour son périmètre (une ou plusieurs sous-fonctions).

Leadership opérationnel

• Pilote, dimensionne et développe 4 équipes (environ 30 collaborateurs), en coordination avec les managers concernés, pour répondre aux besoins des activités d’installation et de service (pilotées par les Project Managers et Technical Account Managers) :
• Bureau des Field Engineers (3 régions)
• Bureau des Experts Techniques
• Bureau Operational Engineering (Service, Accélérateurs, Installations, Convoyeurs & Intégration)
• Bureau et laboratoires de Formation (2 régions)
• Sponsorise et anime l’optimisation transversale par les processus et l’allocation des ressources.
• Favorise les parcours de carrière et les opportunités pour ancrer les connaissances opérationnelles sur le long terme.
• Anime une gouvernance d’amélioration continue avec plan clair, attentes définies et résultats mesurables.

Leadership business

• Structure et propose le retour terrain pour alimenter la feuille de route produit et le programme de fiabilité.
• Supporte la R&D et les nouvelles applications dans les opérations (tests, validation, …) et modèles opérationnels.
• Supporte le pré-vente sur les sujets opérationnels.
• Représente IBA Industrial en interne (ad interim pour les membres du comité de direction) et en externe (visites, conférences,…).

Ce que nous valorisons

• Expérience requise : minimum 10 ans d’expérience dans un secteur industriel, de préférence dans un environnement où la livraison produit est essentielle.
• Leadership : expérience confirmée en gestion d’équipes internationales et multiculturelles. Capacité à gérer les équipes de manière collaborative et participative.
• Gestion du changement : expérience appréciée, capacité à accompagner les équipes dans les transformations.
• Compétences opérationnelles : solide expérience en opérations et gestion des ressources.
• Sens business : capacité à comprendre et analyser les business cases.
• Résistance au stress : capacité à rester constant et efficace sous pression.
• Mobilité : déplacements à hauteur de 15 % pour rencontrer collègues et clients.

Maîtrise du français et de l’anglais.

Poste à pourvoir ASAP

Rémunération à partir de 80K/brut annuel (Freelance/Indépendant)